杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經(jīng)理 宗慶后
黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央提出了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和“兩個一百年”的宏偉奮斗目標(biāo),十八屆三中全會又提出了三百多項改革舉措。這些政策緊扣當(dāng)前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題,維護廣大人民群眾的根本利益,應(yīng)該說得到了老百姓的普遍擁護和支持。只要我們在實際工作中認真加以貫徹落實,就一定能夠更好地推動我國各項事業(yè)的快速發(fā)展,推動中華民族偉大復(fù)興中國夢的早日實現(xiàn)。
當(dāng)然,任何改革政策要取得實效,除了政策自身的正確性以外,關(guān)鍵在于強有力的貫徹落實?偟膩碇v,我國各級政府在貫徹落實中央各項改革政策還是堅強的、有力的,但在一些涉及面較廣、復(fù)雜程度較高,特別是牽扯到部門利益、地方利益的問題上,我們認為改革成效尚不明顯,各級政府的改革執(zhí)行力尚有待提高。
首先,在立法層面,目前很多人大頒布的法律都是由部門起草、國務(wù)院法制局審核、國務(wù)院常務(wù)會議批準(zhǔn)后,再由人大常委會通過的。照說全國人大作為我國最高立法機關(guān),其所頒布的法律應(yīng)當(dāng)直接可以實施的,但實際上這些法律往往只是一些原則性的規(guī)定,必須要相關(guān)執(zhí)法部門出臺配套的實施細則,否則就沒法真正執(zhí)行。而且許多部門在起草法律的時候往往定得比較粗,而把一些反映部門利益的具體內(nèi)容放進實施細則或管理辦法,因為實施細則和管理辦法不需要人大批準(zhǔn)、由部門說了算,這事實上就變更了法律。例如《食品安全法》規(guī)定,食品生產(chǎn)經(jīng)營者對于執(zhí)法部門的檢測結(jié)論有異議的,生產(chǎn)經(jīng)營者有提出復(fù)檢的權(quán)利,應(yīng)該說這是非常明確的,并無例外情況。但《食品安全抽樣檢驗管理辦法》卻規(guī)定對于“檢驗結(jié)論顯示微生物指標(biāo)超標(biāo)的”,“復(fù)檢機構(gòu)不得予以復(fù)檢”,我們認為這不僅違反上位法,同時也不利于食品生產(chǎn)經(jīng)營者維護自身的正當(dāng)權(quán)利。
其次,對黨中央、國務(wù)院提出的改革措施,各部門、各地方名義上積極擁護和響應(yīng),但在落實過程中卻存在拖延推諉的現(xiàn)象,很多政策都沒有得到執(zhí)行。例如中央一直以來提出要深化審批制度改革、降低企業(yè)負擔(dān),李克強總理亦多次發(fā)表重要講話予以強調(diào)。但實際上企業(yè)并未感受到審批和收費項目有明顯的減少,在一些領(lǐng)域甚至還在增加新的審批和收費項目。大量原本可以由企業(yè)自主決策的事項都由管不了也管不好的政府部門來決定,既增加了企業(yè)不必要的負擔(dān),又降低了經(jīng)濟運行效率。這些現(xiàn)象在很大程度上反映了各級政府在貫徹中央政策過程中確實存在執(zhí)行意愿不強、執(zhí)行措施不到位的問題。
人大的法律和黨中央、國務(wù)院的政策要得到貫徹和落實,不僅需要各級部門的自覺執(zhí)行,而且要有強有力的監(jiān)督檢查才能提高各級政府的執(zhí)行力。比如黨中央前些年提出的“八項規(guī)定”禁令,正因為有各級紀(jì)委組織長期雷厲風(fēng)行的監(jiān)督和檢查,才真正落到了實處、起到了實效。但現(xiàn)在黨中央和國務(wù)院提出的許多政策,由于缺乏專門的監(jiān)督機構(gòu)和有效檢查措施,卻得不到有效的落實。而各個部門自己制定的一些政策,由于其自上而下、從中央部委到縣一級、甚至鄉(xiāng)一級都有執(zhí)行機構(gòu),而且本系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)常開展檢查,反倒是貫徹得比較好。因而有的事情中央說可以做,但如果部門在執(zhí)行中設(shè)置各種條件造成不能做,實際上中央的政策就執(zhí)行不下去。因此我們認為在中央和國務(wù)院層面對改革措施的監(jiān)督和檢查力度必須得到強化。
為此建議:
1、全國人大法工委應(yīng)加大對部門規(guī)章與地方性法規(guī)的審查力度,對于下位法規(guī)定與上位法規(guī)定相沖突的,應(yīng)當(dāng)及時予以糾正,從而維護人大立法的權(quán)威性,推動各級政府嚴(yán)格按照法律執(zhí)法。
2、建議在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立常設(shè)的辦事機構(gòu),行使類似改革初期體改委的職能,打破部門利益格局,統(tǒng)籌負責(zé)推動落實各項重大體制改革政策。
3、國務(wù)院應(yīng)組建專門的力量,加大對各級政府執(zhí)行力的監(jiān)督與考核。建議中央從各部委、各省市抽調(diào)人員成立類似紀(jì)委調(diào)查小組獨立班子,對黨中央、國務(wù)院各項方針、政策及重大任務(wù)進行直接巡回督查,對于執(zhí)行各項改革政策不力的部門和責(zé)任人,應(yīng)加大問責(zé)與處罰的力度,保持政令暢通、令行禁止。
4、精兵簡政,提高公務(wù)員待遇,落實公務(wù)員的崗位責(zé)任制。如果公務(wù)員分管的企業(yè)和單位出了問題,那么該公務(wù)員個人也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,從而既使公務(wù)員更加珍惜自己的崗位,同時亦提高責(zé)任意識,與中央保持一致,確保政策有效執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:韓肖)